Pour entamer la réflexion sur les différentes expériences nationales en matière de flexicurité, Francine Mestrum, chargée de cours à l’ULB et membre d’Attac Flandre, a brossé un petit tableau des initiatives prises à la fois sur le plan national et européen. Elle a rappelé que si la flexibilité est une demande patronale, il existe des situations où c’est le salarié qui est demandeur. Elle a insisté pour que, si on mène des actions à l’échelon national, on n’oublie pas aussi de porter les efforts pour changer les orientations suivies dans chaque pays.